粤财司歌:《我的信仰》
人才理念:公司本着专业化、市场化、国际化原则,面向国内外人才市场,为符合录用条件的优秀人才提供均等的聘用机会。
  • 职位名称 招聘人数 工作地点 工作经验 发布时间 截止时间 申请
  • 稽核审计部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 5年以上 2017.11.01 2018.3.30 申请职位
    岗位要求
    岗位职责
    (一)组织贯彻执行国家有关经济金融方针政策和法律法规,贯彻公司有关工作部署;
    (二)主持审计部全面工作,制定公司内部审计工作制度,并组织落实;
    根据国家经济金融形势和公司战略部署,制定审计工作阶段性指导思想及发展目标;
    (三)组织实施对公司内控评价及风险评级工作;
    (四)按照公司工作重点,制定年度审计项目计划,部署年度审计工作任务;
    (五)组织实施公司审计监督和不良资产认定检查;
    (六)负责受理被审计对象对审计结论和处理意见有异议的审计复议;
    (七)负责公司审计质量管理,审理审计项目;
    (八)负责与外部监管机关的联系、协调、配合工作;
    (九)负责审计人员的思想政治工作和廉政建设;
    (十)承办上级领导交办的其他工作。
    任职条件
    (一)学历:全日制本科(含)及以上
    (二)专业资格:中级专业技术资格。
    (三)经验:从事金融工作5年以上,其中,在金融行业从事内部审计工作2年以上;
    (四)知识技能要求:
    1、熟悉金融财务规章制度及其他相关的政策法规;
    2、具备较深厚的经济、金融理论知识;
    3、掌握计算机操作、文字处理和网络基本知识;
    4、熟悉金融租赁公司经营管理体制和业务;
    5、熟悉金融租赁公司风险管理技术;
    6、具有较强的宏观经济、金融形势分析能力,能够根据内外部环境变化和公司实际运作情况,及时调整、改进公司内部审计工作,提出建设性的政策建议。
  • 业务部 项目经理岗 1 广东广州 1年以上 2017.11.01 2018.3.30 申请职位
    岗位要求
    岗位职责
    (一)负责执行本部门拟定的租赁业务发展规划、年度工作计划;
    (二)负责开发拓展目标客户;
    (三)负责具体经办各项业务,包括客户接触与谈判,向客户推介公司租赁产品和服务,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等; 
    (四)负责有效开发、建设和维护管理业务合作渠道;
    (五)负责开展客户服务与客户关系管理;
    (六)负责根据租赁合同的约定,按期向租赁业务的相关方收取各项租赁业务的应收款项,包括但不限与应收租金、佣金、承诺费、手续费、租赁残值
    (七)负责协助金融市场部实施租赁资产的转让和购买等工作;
    (八)负责收集、分析行业市场信息及竞争者动态,撰写研究报告;
    (十)协助办理其它拓展业务所需要的工作;
    (十三)承办领导交办的其他工作。
    任职条件
    (一)学历:全日制本科(含)及以上
    (二)经验:须从事经济、金融工作1年以上,具有银行信贷或金融租赁公司业务经验。
    (四)知识技能要求:
    1、熟悉银行、金融租赁等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况,能够熟练运用各种企业金融工具;
    2、熟悉市场营销工作;
    3、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通、团队合作及产品创新能力和独立解决问题的能力;
    4、熟悉目标行业相关领域市场情况,熟悉目标行业内或与目标行业相关的大中型企业的生产经营;
    5、熟悉经济、会计、法律等方面专业知识。
  • 业务部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 8年以上 2017.11.01 2018.3.30 申请职位
    岗位要求
    岗位职责
    (一)负责本部门租赁业务发展规划、年度工作计划、年度预算的制定、分解并组织协调实施;
    (二)负责本部门租赁业务市场策划与拓展,市场营销工作,组织、引导本部门客户经理实施公司租赁业务发展的营销计划、业务推广方案;并负责重要客户、重要方案的直接营销、维护; 
    (三)负责审核租赁方案; 
    (四)负责组织、指导租赁业务的具体实施与执行;
    (五)负责部门业务市场推广在人力、资源及费用等方面的统一调度分配; 
    (六)负责组织开发、建设和维护管理业务合作渠道;
    (七)负责组织实施租赁资产的处置工作;
    (八)负责组织实施公司客户关系日常管理;
    (九)负责组织实施公司客户的租后日常管理与执行;
    (十)负责组织实施目标行业和主要设备的发展状况的深入研究工作;
    (十一)负责组织执行公司授信政策、授信制度;负责本部门内控管理;
    (十二)负责组织实施配合风险管理部对租赁资产进行定期和不定期检查,协助风险管理部对承租人违约行为进行调查,协助风险管理部实施相应的风险控制措施的相关工作;
    (十三)负责组织实施协助金融市场部进行租赁资产转让相关工作;
    (十四)负责组织培训、指导、牵头考核本部门人员,并对本部门员工的升迁、淘汰、奖励提供意见;
    (十五)负责公司授权内的效益工资分配;
    (十六)承办公司领导交办的其他工作。
    任职条件
    (一)学历:全日制本科(含)及以上
    (二)经验:从事经济、金融工作8年以上,银行、金融租赁或其他大型金融机构团队管理工作3年以上。
    (三)知识技能要求:
               1、熟悉金融租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况,能够熟练运用各种融资租赁产品为企业提供融资解决方案;
                2、具有较强的市场营销能力;
                3、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通、团队管理、产品创新和独立解决问题的能力;
                4、熟悉目标行业相关领域市场情况,熟悉目标行业内或与目标行业相关的大中型企业的生产经营;
                5、熟悉经济、会计、法律等方面专业知识。
  • 综合管理部 人力资源岗 1 广东广州 2年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、负责制定公司人力资源发展规划,负责建立、完善公司人力资源相关管理制度和管理办法

    2、根据公司业务和各部门需要,制订和落实招聘计划,完成招聘工作,保证空缺岗位的及时有效填充

    3、制订和实施员工培训计划,使各岗位员工获得及时、必要的专业培训

    4、负责员工日常考勤管理和员工假期管理及审核

    5、负责员工劳动合同的管理工作

    6、负责人事档案的保管和正常转移,建立严格的审批登记制度

    7、负责人力资源相关印章的管理,建立严格的用印审批登记制度

    8、负责公司内设职能部门设置、调整,职能部门内设岗位设置、调整,公司分支机构的设置、调整

    9、负责办理干部的聘任手续,按照公司和监管部门的要求需要报批备案的,负责整理提供报备资料

    10、负责按时填报地方有关管理机关及总行要求报送的各项劳动人事报表、数据

    11、负责向监管部门提供办理机构设置、变更、撤并及高级管理人员任职等所需有关材料

    12、负责建立有关外事管理工作制度,办理公司员工因公出国的外事审批手续等外事管理工作

    13、根据公司薪酬体系和制度规定,进行薪酬管理和调整,保证薪酬、福利、奖金按时准确发放、缴存和记录

    14、根据公司绩效管理体系和制度的指导,牵头组织绩效考核管理,反馈绩效考核的情况,评估考核工具使用情况

    15、负责按照有关规定及时计提员工五险一金,并按时缴纳至有关管理机构

    16、负责完成各对口社会统筹管理机构统一的工作安排,并不断加强联系和工作协调

    17、负责建立各项劳资登记台帐并准确全面登记

    18、负责公司员工等级变动审核,员工工资等级的调整

    19、负责工资、奖金等报表的统计汇总和相关文档整理

    20、承办领导交办的其它工作

    (二)任职条件

    1、学历:全日制本科(含)及以上

    2、专业资格:中级专业技术资格及以上

    3、经验:从事劳动人事工作2年以上

    4、知识技能要求:

    1)熟悉国家人力资源管理制度和实务及相关劳动人事政策法规

    2)熟悉公司人力资源管理规章制度和人力资源管理现状

    3)熟知公司的经营目标和发展规划

    4)了解财务会计基本理论知识

    5)熟练使用计算机办公软件和相关业务软件

  • 计划财务部 财务会计岗 1 广东广州 3年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、审核对公司资金调拔、贷款、投资等业务事项,以及各项费用开支的原始凭证,编制会计凭证;审核每月银行存款余额调节表

    2、按月整理会计凭证附件,打印会计凭证并按顺序装订成册,归档管理,年末打印会计账簿及其他账表归档

    3、配合公司其他部门和部门内部查询财务数据

    4、年末结束后,整理本年财务报表以及对外报送的各类报表,装订成册,归档管理

    5、公司年度审计报告出具后,整理相关工作底稿,装订成册,归档管理

    6、负责固定资产账目的管理,建立固定资产卡片管理制度,严格各类固定资产调进调出记录,定期核对,做好账卡相符、账实相符

    7、完成上级领导交办的其他工作

    (二)任职条件

    1、学历:财会、金融专业本科及以上学历

    2、专业资格:初级专业技术资格

    3、经验:从事财务、金融工作3年或以上,其中从事金融行业计划财务工作1年以上

    4、知识技能要求:

    1)掌握的财务管理和会计核算知识

    2)掌握计算机操作、基本掌握OA系统、用友财务系统各模块操作

    3)掌握租赁公司基本业务,熟悉金融租赁公司计划财务管理

    4)基本掌握OA系统、用友财务系统各模块操作

  • 计划财务部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 5年以上 2017.08.23 2017.12.31 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、主持计划财务部全面工作,贯彻执行各项财经法规和会计政策

    2、审定部门的具体工作计划、财务状况、经营成果和现金流量等信息数据

    3、在授权权限内,审核批准各项业务资金调拔和费用开支

    4、审核公司年度审计报告,负责向公司董事会汇报公司年度、中期财务决算、预算报告,以及年度利润分配方案

    5、检查、监督有关规章制度的落实和执行,确保各项业务正常进行;

    6、根据公司管理层的指示,下达全年经营任务及计划

    7.、监督月度报表、税务申报准确性,监督银监1104报表及人行报表报送的及时性及准确性

    8、负责协调与财政、审计、税务等主管部门、监管部门等部门对公司的检查监督的联系和配合工作

    9、负责组织对本部门员工工作业绩和考勤情况进行考评

    10、向首席财务官报告计划财务部工作情况,完成首席财务官交办的其他工作(二)任职条件

    1、学历:财会、金融专业本科及以上学历

    2、专业资格:高级专业技术资格或注册会计师

    3、经验:专业从事财务、经济管理或金融工作,本科:8年及以上工作经验,至少5年财务相关经验;硕士:6年及以上工作经验,至少4年财务相关经验;博士:5年以上会计核算或财务管理经验

    4、知识技能要求:

    1)熟悉金融财务规章制度及其他相关的政策法规

    2)熟悉租赁会计制度和企业的会计核算、财务管理、税务管理、报表编制工作

    3)熟悉租赁行业经营管理体制和各项业务

  • 金融市场部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 5年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、负责公司融资业务管理,根据公司资产业务规划,拟订公司年度融资计划并组织实施

    2、负责制定并组织实施融资业务营销方案

    3、负责组织建立畅通的资金补充渠道

    4、负责组织制定、审核公司融资方案

    5、负责组织实施公司各项资金业务

    6、负责公司表外运营资产经营与管理,拟定公司表外资产管理业务发展规划和年度工作计划,并负责组织实施

    7、负责组织制定公司表外运营资产管理制度和操作流程并组织实施

    8、负责组织实施租赁资产证券化、租赁资产信托计划、租赁资产理财计划等表外资产运营工作

    9、负责组织实施表外资产的日常管理工作

    10、负责金融机构渠道开发、建设和维护工作

    11、负责组织开展金融同业和金融市场研究工作

    12、负责组织开展公司产品管理工作,负责组织制定制定公司各类产品管理制度和操作办法

    13、负责组织开展公司产品创新、开发工作

    14、负责协助业务拓展部门设计结构化租赁业务和财务咨询服务方案

    15、负责组织培训、指导、牵头考核本部门人员,并对本部门员工的升迁、淘汰、奖励提供意见

    16、负责公司授权内的效益工资分配

    17、负责本部门员工的业务知识专业培训

    18、负责制定本部门年度工作计划、年度预算(包括人员预算、成本预算等),在报批后组织实施

    19、承办公司领导交办的其他工作

    (二)任职条件

    1、学历:全日制本科(含)及以上

    2、专业资格:中级及以上专业技术职务

    3、经验:从事经济、金融工作5年以上,从事金融同业业务3年以上,具有银行同业业务管理经验者优先,具有信托、保险、投行管理经验者优先

    4、知识技能要求:

    1)专业基础知识扎实,知识面宽,熟悉境内外同业、资金、债券市场,掌握相关政策法规

    2)熟悉银行、金融租赁、信托、保险、投行等金融业务,能够熟练运用各种企业金融工具

    3)熟悉金融企业资产负债管理和资金运作,精通资金业务经营和管理;熟悉资产证券化、资产转让业务

    4)具有较强的市场营销能力

    5)具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通、团队合作及产品创新能力和独立解决问题的能力

    6)熟悉经济、会计、法律等方面专业知识

  • 资产管理部 放款管理岗 1 广东广州 5年以上 2017.11.01 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    岗位职责

    (一)负责审查租赁业务放款前文件的完整性和有效性,审核租赁项目放款条件的落实;
    (二)配合业务部门对租赁业务进行起租及应收租金管理;
    (三)负责租赁业务放款台账管理;
    (四)负责授信档案及放款档案收集、整理;
    (五)负责组织抵质押品凭证管理,完成凭证交接及入库;
    (六)负责向监管机构报送相关报表和报告;
    (七)承办领导交办的其他工作。
    任职条件
    (一)学历:全日制本科(含)及以上
    (二)经验:从事经济、金融工作5年以上,从事相关设备领域工作经验3年以上,具有专业技术资格优先;
    (三)知识技能要求:
    1、熟悉设备性能及管理,熟悉设备选型规划、监造、审验、管理或贸易等相关工作;
    2、熟悉设备市场、设备供应商、二手设备市场、各种中介服务机构;
    3、具有较强的设备评估、价格估算能力;
    4、具有将强的谈判能力;
    5、熟悉经济、会计、法律等方面专业知识。

  • 资产管理部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 5年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、负责资产管理部的总体工作,完成公司经营层下达的本部门各项经营指标任务

    2、负责组织制定部门的规划和计划,指导和监督规划和计划的执行,分析评估管理目标完成情况,落实和推进目标的实现

    3、组织调整优化部门业务流程,规划部门组织架构,设计完善部门岗位设置及职责

    4、负责组织拟定公司资产管理规章制度和实施细则,并组织实施,对制度执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进

    5、负责组织公司租赁资产的运营管理工作

    6、完成领导交办的其他事宜

    (二)任职条件

    1、学历:全日制本科学历(含)以上

    2、专业资格:中级专业技术资格及以上

    3、经验要求:从事金融业5年(含)以上,熟悉金融租赁法律合规管理

    4、知识技能要求:

    1)熟悉宏观经济、金融理论,了解财会、法律等方面的知识

    2)熟悉金融业风险管理的国际、国内发展变化趋势

    3)熟悉经济金融类法律法规,熟悉金融企业风险系统管理

    4)掌握金融租赁业务经营管理及风险管理相关知识

  • 风险管理部 项目审查岗 1 广东广州 2年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、负责审查职责范围内的租赁项目,起草审查报告,编制审查项目报表

    2、参与起草公司的风险政策,做好各类业务的区域、行业的市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析,并提出相关建议;

    3、参与起草租赁业务风险管理相关制度的拟定和组织实施

    4、参与公司风险业务全面检查和专项检查的具体组织和实施工作

    5、负责研究并分析租赁业务尽职调查报告中发现的问题,提出建议和措施

    6、综合分析研究宏观经济形势、宏观调控政策及产业政策变化,为公司风险政策调整提供依据

    (二)任职条件

    1、学历:全日制本科学历(含)以上

    2、专业资格:中级专业技术资格

    3、经验:从事银行信用审查或租赁公司项目审核满2

    4、知识技能要求:

    1)熟悉相关的宏观政策及相关法律法规规定

    2)掌握公司财务知识,熟悉企业财务会计制度,熟悉租赁公司项目运作流程

    3)具有较强文字表达能力,能较好完成业务有关的规章制度、调研报告等文字书面材料

    4)了解相关行业发展情况及技术发展趋势,熟悉项目风险分析和审查要点

  • 风险管理部 部门总经理/副总经理 1 广东广州 5年以上 2017.08.23 2018.3.30 申请职位
    岗位要求

    (一)岗位职责

    1、协助风险合规分管领导组织贯彻执行国家及监管机关有关金融租赁政策、法律法规

    2、根据公司规划和经营目标,组织拟定公司风险管理政策、制度并推进落实

    3、负责组织对报送的租赁业务项目进行风险审查,负责权限范围内的项目审批工作

    4、指导和规范项目审查工作,建立规范、高效、专业化的审查体系和机制;跟踪、分析、研究宏观信用环境,结合公司租赁资产质量状况等信息,不断完善业务项目审批条件

    5、负责组织金融租赁风险计量工具的研究和开发,组织开发租赁业务风险管理信息系统

    6、负责组织对公司各类风险业务的监测、分析和预警工作

    7、负责组织公司业务的全面风险检查和监督

    8、负责部门员工的工作安排、指导、监督、考核和培养,以及对下属的岗位调整等

    9、完成公司领导交办的其他各项任务

    (二)任职条件

    1、学历:全日制本科学历(含)以上

    2、专业资格:中级专业技术资格及以上

    3、经验要求:从事金融业5年(含)以上,熟悉金融租赁风险管理

    4、知识技能要求:

    1)熟悉宏观经济、金融理论,了解财会、法律等方面的知识

    2)熟悉金融业风险管理的国际、国内发展变化趋势

    3)熟悉经济金融类法律法规,熟悉金融企业风险系统管理

    4)掌握金融租赁业务经营管理及风险管理相关知识